Устав Министерства здравоохранения

Устав является основным документом, регламентирующим действия и положения медицинских работников.

Глава 1. Общие положения
1.1. Статьи и правила, изложенные в настоящем Уставе, являются обязательными к исполнению;
1.1.1. За нарушения статей и правил, изложенных в настоящем Уставе, нарушители обязаны быть наказаны. Наказание выбирается начальством;
1.1.2 Решение главного врача является окончательным и обжалованию не подлежит;
1.2. Работа медицинского работника основывается так же на принципах милосердия, доброты;
1.3. Моральным кодексом для медицинского работника является Клятва Гиппократа;
1.3.1. Нарушение клятвы Гиппократа может быть причиной серьезного наказания для нарушителя, на усмотрение начальства;
1.4. Устав может исправляться\дополняться Глав.врачом.

Глава 2. Лечение больных
2.1. Медицинский работник обязан оказать медицинскую помощь нуждающемуся, независимо от его положения в обществе, материального положения, расовой\религиозной\политической принадлежности;
2.2. Медицинский работник обязан довезти больного до больницы, если есть на то необходимость;
2.3. Медицинский работник не имеет права брать деньги\материальные ценности от больного с целью возвышения его приоритета.
2.4. Категорически запрещено лечить (/heal /healaddict) без отыгровки.

Глава 3. Специализированный транспорт
3.1. Медицинский работник, имеет право пользоваться специализированными каретами скорой медицинской помощи;
3.2. Медицинский работник, имеющий должность Хирурга или старше, имеет право пользоваться специализированными вертолетами, принадлежащими Министерству здравоохранения;
3.3. Водитель спец. кареты скорой медицинской помощи обязан поддерживать её состояние; уровень бензина не должен падать ниже 100;
3.3.1 Если у водителя спец. кареты нет денег на поддержку её рабочего состояния, и заправки топлива он обязан перед эксплуатацией сообщить руководству и отказаться от использовании кареты;
3.4. Задействовать спецсигналы водитель может только если он спешит на вызов либо везет пациента в больницу;
3.4.1. Использование спецсигналов в личных и других целях запрещено;
3.5. Выезд на встречную полосу, даже если Вы едете с задействованным спецсигналом, строго запрещен. Исключение: Хирурги и руководящий состав;
3.6 Категорически запрещена стоянка по среди проезжей части;
3.7 В свободное время или же обеденный перерыв запрещено использовать спец. кареты;
3.8 Категорически запрещено спать (АФК) в спец. карете на посту или по среди проезжей части;
3.9 Запрещено воровать авто у коллег. (Исключение случайное нажатие "Enter");
3.10 Категорически запрещено использовать служебные автомобили и вертолёты в личных целях.

Глава 4. Повышения\понижения\выговоры\увольнения
4.1. Медицинский работник может быть повышен в должности только пройдя тест;
4.1.1 Тесты проходят согласно утвержденным нормам;
4.1.2 Запрещено повышать\понижать кого либо, даже согласно приказу министра и\или мэра. При приказе или просьбе повысить\понизить того или иного сотрудника, допускается лишь внеочередное тестирование на переквалификацию;
4.2. Выпрашивание повышения или намёки на повышение или же на прохождения экзамена для повышения недопустимо, в случае нарушения сотрудник подлежит увольнению из рядов Мин.здрав.;
4.3. Выговор является предупреждением. Длительность выговора - 5 дней. Длительность строгого выговора -10 дней. Наличие трёх выговоров карается увольнением. Строгий выговор равен двум обычным выговорам;
4.3.1 Система выговоров действует только на докторов (5+ ранги). Для 1-4 рангов за нарушение устава, а также ПДД сотрудник будет уволен
4.3.2 Сотрудники имеющие должность "Нарколог" и "Доктор" могут давать выговоры младшим рангам с оповещением Глав.Врача, либо его заместителя
4.4. Медицинский работник может быть уволен за: жалобы, плохую работу, несоблюдение Устава\Клятвы Гиппократа, низкий уровень квалификации, по решению начальства, а также по собственному желанию.

Глава 5. Отпуска
5.1. Медицинский работник имеет право взять отпуск.
5.1.1 В отпуск разрешено уходить с должности спасателя
5.2. Длительность отпуска указывается самим мед.работником, подписать отпуск может только Глав.врач
5.3. В случае, если мед.работник возвращается в указанный срок, его должность восстанавливается
5.4. В случае, если мед.работник не возвращается в указанный срок, его должность окончательно аннулируется
5.5 В заявлении на отпуск обязательно нужно указать дату окончания отпуска. В противном случае, в отпуске будет отказано.
5.6 Минимальный срок отпуска 5 дней. Максимальный срок 14 дней
5.7 Запрещено возвращаться из отпуска раньше положенного срока. Исключение 1-3 дня в зависимости от срока отпуска.
5.8 Заместителям главного врача отпуск дается один раз в 2 месяца.
5.9 Хирургам отпуск даётся раз в месяц.
5.10 Запрещенно состоять в бандах/мафиях/байкерах.

Глава 6. Посты и патрули
6.1. Медицинский работник, отправленный на пост или патруль, обязан докладывать о состоянии на посту\патруле каждые 5 минут
6.2. Доклад имеет форму: Докладываю: X Y, где Х это номер бригады, а Y количество сотрудников на посту. Пример: " Докладываю: 2 1". Это означает, что с вы во второй бригаде (Автовокзал Сан Фиерро) и вы работаете в одиночку.
6.3 Доклады осуществлять каждые 5 минут, отсутствие доклада карается выговором.
Докладывать каждую 0, 5, 10, 15 и т.д. минуту.

Глава 7. Дисциплина
7.1. Медицинские работники должны вежливо обращаться с людьми, как с больными, так и с коллегами;
7.2. В речи медицинского работника не допускается брань, ругань, а так же оскорбительные слова в сторону коллег и граждан штата;
7.3. В поведении медицинского работника не допускаются любые формы унижения и оскорбления человека;
7.4. Медицинские работники обязательно должны обращаться к людям, как больным, так и к коллегам, строго на "Вы";
7.4.1. Обращение к коллеге идет по форме "Должность, фамилия", т.е. - "Хирург Иванов", "Доктор Петров"
7.4.1.1. К врачам (т.е. 5 ранг и выше) можно обращаться не с указанием точной должности, а по форме "доктор ...". Т.е., если Вы хотите обратиться к врачу-хирургу по фамилии Петров, Вы обращаетесь "Доктор Петров";
7.4.2. Обращение к интернам, мед.братьям\мед.сестрам, спасателям идет по общим правилам, указанным в пункте 7.4.1. настоящего Устава;
7.5. Отдыхать, спать (АФК) разрешается только в Ординаторской в Больнице СФ За нарушение выговор. Исключение: хирурги, заместители и главный врач;
7.5.1 Запрещено спать (АФК) более 500 секунд!
7.5.2 Запрещено часто спать (АФК)!
7.6 Запрещено флудить в рацию организации и рацию департамента;
7.7 Запрещено говорить в рацию департамента без уважительной причины. Это рация, в которую можно обратиться за помощью к Полиции,ФБР,Армии. Внимание! Флудеры в /d-рацию будут сурово наказываться вплоть до занесения в Чёрный список организации!
7.8 Говорить по рации департамента могут только сотрудники достигшие третьего ранга;
7.8.1 Говорить, а также докладывать разрешено только по внутренней рации /rr;
7.8.2 Допускается общение /r только по уважительной причине;
7.9 Запрещено выяснять отношения, материться в рации организации и департамента;
7.10 Запрещено драться/стрелять/давить своих;
7.11 Запрещено снимать или менять БЕЙДЖИКИ (/clist) в рабочее время. Исключение: Руководящий состав и Хирурги во время проверки спец. карет;
7.11.1 Сотрудник, в свободное время обязан снять бейджик;
7.12 Запрещено носить одежу не по рангу. Исключение: руководящий состав во время проверок;
7.13 Запрещено говорить в рацию организации несуразные вещи, то что можно обсудить по телефону, в случае нарушения - понижение/увольнение!
7.14 Запрещено рекламировать любую вещь в рации организации;
7.15 Запрещено рекламировать любую вещь в рации департамента;
7.16 Каждый сотрудник обязан с уважением относиться к каждому сотруднику, даже ниже себя рангом или выше;
7.17 Cотрудник всегда имеет право высказать своё мнение Гл. Врачу или его заместителю по телефону, но не по рации;
7.18 Сотрудник обязан встретить всех коллег даже вне рабочего времени, хоть у них нет дружественных отношений между собой, "откровенным приветствием".
7.19 Парковать личные авто исключительно на стоянке для личного транспорта.
7.19.1 Запрещено парковать авто у входа больницы, на парковке карет/вертолетов, а также близлежащей территории.
7.20 В рабочее время КАТЕГОРИЧЕСКИ ЗАПРЕЩЕНО посещать казино
7.21 В рабочее время наркологам категорически запрещено покидать территорию больницы.
7.21.1 Нарколог имеет право попросить у руководящего состава отлучится.

Глава 8.Рабочее время
1. В рабочее время медицинский работник обязан находиться на назначенном ему посту\работе и исполнять свои служебные обязанности
8.2. Медицинские работники работают без выходных
8.3 Рабочее время с 08.00 до 22.00.Выходные до 21.00
8.4 Интерны и санитары работают круглосуточно.
8.5.1 Если нет интернов, то свободное время отменяется и сотрудник должен занять пост.

Глава 9.Правила при вашем похищении или "КРАСНАЯ КНОПКА и GPS"

9.1 Если сотрудника пытаются похитить Мафии/Банды, то сотруднику в первую очередь нужно подчиниться тем или иным бандитам;
9.2 После того, как сотрудник сел в машину Мафии/Банды, у него отбирают телефон + рацию. Сотрудник не имеет право говорить в рацию о похищении!
9.3 В таких ситуациях сотрудник обязан нажать "КРАСНУЮ КНОПКУ" (/r нажал на "КРАСНУЮ КНОПКУ"...) <-нажимаем в машине Мафии/Банды;
9.4 После старшие по должности или другие сотрудники сообщают ваши данные для ФБР;
9.5 Запрещено звонить/говорить в рацию о похищении, если у вас отобрали рацию/телефон! Мафия не может отобрать"КРАСНУЮ КНОПКУ"!
9.6 Запрещено игнорировать "КРАСНУЮ КНОПКУ"!

Глава 10.Повышение квалификации
10.1 Повышение проводится не чаще чемодин раз в неделю и на усмотрение главного врача или заместителя
10.2 Повышение проходит в виде отыгровки, а так же проверки на знание метагейминга/устава.

Глава 11.Правила общения по телефону с руководящим составом.
11.1 Запрещено по телефону узнавать или намекать, на проведение теста с целью повышения.
11.2 Все вопросы касаемо работы, решаются исключительно по рации.
11.2.1 Исключением может послужить, только если руководство, само связалось с вами по телефону.
11.3 Запрещено, постоянно названивать. Если вам не ответили после нескольких гудков, сбросьте звонок и перезвоните через некоторое время.
11.3.1 Запрещено постоянно названивать, в случае если вам не ответили. Звоните с интервалом в 7-10 минут
За нарушение данных пунктов, сотрудник может быть понижен или уволен